{"id":6998,"date":"2023-07-20T08:06:46","date_gmt":"2023-07-20T08:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eren.ro\/?p=6998"},"modified":"2025-11-20T18:30:23","modified_gmt":"2025-11-20T18:30:23","slug":"cautam-team-leader-resurse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/cautam-team-leader-resurse-umane\/","title":{"rendered":"Human Resources Team Leader Wanted"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6998\" class=\"elementor elementor-6998\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-be3a4d9 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default qodef-elementor-content-no\" data-id=\"be3a4d9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-759eb2c\" data-id=\"759eb2c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ae1fbb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ae1fbb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"WysiwygSection\"><p>Ai lucrat in domeniul resurselor umane, iti doresti sa cresti profesional si sa acumulezi o experienta importanta in domeniul constructiilor?<\/p><p><strong>Te asteptam in echipa EREN!<\/strong><\/p><p><strong>Vrem un\/o coleg\/\u0103:<\/strong><\/p><ul><li>dinamic<\/li><li>prietenos<\/li><li>comunicativ<\/li><li>cu spirit antreprenorial<\/li><li>orientat catre succes<\/li><li>pasionat de domeniul resurselor umane<\/li><\/ul><p><strong>Obiective generale<\/strong><\/p><ul><li>Responsabil pentru toate aspectele procesului de recrutare, de la selectia candida\u021bilor p\u00e2n\u0103 la integrare;<\/li><li>Se asigura ca documentele de resurse umane sunt pastrate corect si la zi (pontaje, contracte de munca);<\/li><li>Configureaza si gestioneaza procesele de evaluare a performantei;<\/li><li>Coordoneaza activitatile de instruire si scolarizare.<\/li><\/ul><\/div><h4 class=\"JMDContent__Title\">Descrierea jobului<\/h4><div class=\"WysiwygSection\"><p><strong>Training<\/strong><\/p><ul><li>Pregateste si gestioneaza bugetul anual de training;<\/li><li>Identifica nevoile de training si recomanda programele de dezvoltare potrivite;<\/li><li>Dezvolta si livreaza programe de training in-house in colaborare cu partenerii de business;<\/li><li>Identifica furnizorii de training extern, gestioneaza relatiile cu acestia, ajuta in negocierea contractelor, acorda suport in personalizarea livrarilor, acorda suport logistic in implementarea programelor de training;<\/li><li>Gestioneaza participarea la programe de training;<\/li><li>Furnizeaza rapoarte privind activitatea de training desfasurata in companie.<\/li><\/ul><p><strong>Dezvoltare<\/strong><\/p><ul><li>Dezvolta \u0219i conduce sisteme care identific\u0103 persoanele cu poten\u021bial ridicat \u00een cadrul organiza\u021biei \u0219i ofer\u0103 consiliere managerilor \u0219i persoanelor implicate pentru dezvoltarea sikll-urilor \u0219i carierei;<\/li><li>Propune sau efectueaza planuri de evaluare individuale de leadership\/ a angajatilor, carier\u0103 \u0219i talent, dup\u0103 caz, utiliz\u00e2nd o varietate de instrumente, inclusiv 360 de feedback;<\/li><li>Implementarea clara a rolului si responsabilitatilor fiecarui job\/post, care sunt livrabilele, modalitate de urmarire a acestora;<\/li><li>Defineste \u0219i implementeaza programe de dezvoltare a planific\u0103rii succesiunii;<\/li><li>Proiecteaza \u0219i implementeaza programe inovatoare care s\u0103 abordeze \u0219i s\u0103 accelereze dezvoltarea talentelor;<\/li><li>Implementarea si urmarirea planului de inductie al noilor angajati;<\/li><li>Mentinerea motivatiei angajatilor si cresterea apartenentei la Eren.<\/li><\/ul><p><strong>Managementul Performantei<\/strong><\/p><ul><li>Gestioneaza procesul de managementul performantei pentru nivelul tesa (Stabilirea obiectivelor \u0219i alinierea, revizuirea, calibrarea, distribu\u021bia curbei de performan\u021b\u0103);<\/li><li>Stabilire si urmarire KPI lunar\/trimestrial si schimbarea acestora dupa ce au fost evaluati.<\/li><\/ul><p><strong>Recunoastere, Comunicare Interna, Angajament<\/strong><\/p><ul><li>Asista managerii in sistemul de recunoastere si recompensare, in concordanta cu politica definite; pregateste &amp; organizeaza comunicarea;<\/li><li>Propune un plan de Comunicare interna, implementeaza si monitorizeaza realizarea lui;<\/li><li>Comunica rezultatele la nivel de department, analizand si propunand si consolidand planurile de actiune propuse de manageri, comunicand si monitorizand planul de actiune.<\/li><\/ul><p><strong>Financiar:<\/strong><\/p><ul><li>Se asigura ca gestioneaza costurile legate de dezvoltarea angajatilor, evenimente interne, recunoastere si recompensare.<\/li><\/ul><p><strong>Obiective individuale:<\/strong><\/p><ul><li>Este responsabil de atingerea obiectivelor individuale stabilite de catre managerul direct, contribuind la realizarea obiectivelor organizatiei;<\/li><li>Este responsabil de planul de dezvoltare realizat impreuna cu managerul direct.<\/li><\/ul><\/div><h4><strong>Who we are?<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h4><p><strong>EREN CONS<\/strong> este parte dintr-un grup de companii cu o vast\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een domeniul Construc\u021biilor, av\u00e2nd competen\u021be avansate \u0219i un portofoliu consistent format din construc\u021bii speciale, civile, industriale, agricole, comerciale \u015fi de energie verde de mari dimensiuni. Eren \u0219i-a \u00eenceput activitatea \u00een anul 2005, cu numai opt oameni, \u0219i a crescut accelerat continuu, at\u00e2t datorit\u0103 condi\u0163iilor pie\u021bei c\u00e2t \u0219i strategiei de dezvoltare asumate.<\/p><p>Loca\u021bie: Bra\u0219ov, str. Carpa\u021bilor nr. 60<\/p><p>EREN CONS are peste 150 de angaja\u021bi\u00a0 iar \u00een anul 2017 am intrat \u00een topul celor mai puternice 100 de companii din Bra\u0219ov, iar \u00een 2018 am urcat pe locul 49 \u00een Topul Na\u021bional 100 Antreprenori Generali \u00een Construc\u021bii.<\/p><p>Valorile companiei noastre sunt implicarea, responsabilitatea, calitatea crescut\u0103 a muncii, loialitatea, respectul, transparen\u021ba \u0219i disciplina. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, \u00eencuraj\u0103m \u0219i sus\u021binem oamenii care muncesc cu pasiune, oferindu-le oportunitatea de a c\u00e2\u0219tiga experien\u021b\u0103 \u00eentr-un domeniu dinamic \u0219i profesionist.<\/p><p>\u00cen fiecare zi ne dorim s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021bim strategiile noastre \u0219i s\u0103 fim cei mai buni \u00een industria \u00een care activ\u0103m, iar tu po\u021bi face parte din aceast\u0103 c\u0103l\u0103torie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afl\u0103 dac\u0103 te potrive\u0219ti jobului!<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[121,123,117,118,119,153,122,152,134],"class_list":["post-6998","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-noutati","tag-angajari","tag-constructii","tag-eren","tag-job","tag-joburi","tag-loc-de-munca","tag-post-disponibil","tag-resurse-umane","tag-team-leader","post_format-post-format-gallery"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6998"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9277,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6998\/revisions\/9277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eren.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}